在阿根廷、巴西和哥斯达黎加近期进行的经济改革期间，男性和女性工作类别是否有变化? 在3个国家中(巴西男性除外 ) 的男性和女性, 工人更有可能在非正规行业挣取非正式工资和更少有可能拥有在正规行业的正式工作。 拉丁美洲经济体近期调整重新引起了人们的兴趣，研究贸易自由化对劳动力市场和劳动力性别分工的效应。Cunningham 并没有试图在经济改革与男性和女性拥有的职业类别之间建立因果关系。与此相反, 她对在阿根廷、巴西和哥斯达黎加经济改革期间，男性和女性参与正规与非正规行业工作的趋势进行了详细的描述。 Cunningham 首先比较正式，非正式的工资和个体经营部门的性别构成，比较的时间为改革前一年 (阿根廷为1988年, 巴西和哥斯达黎加为1989年) 和改革后一年 (阿根廷为1997年, 巴西和哥斯达黎加为1995年)。尽管与男性相比，女性更有可能继续在非正规行业工作（挣取非正式工资），但是非正规行业或其他行业没有男性化或女性化的趋势。相反, 在阿根廷男性已经超过女性成为在非正规行业工作（挣取非正式工资）的最常见的工人...
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2001/12/31
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政策研究报告
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WPS2742
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2010/07/01
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Sectoral allocation by gender of Latin American workers over the liberalization period of the 1990s
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formal sector