外国投资商是否关注劳动力市场规定？ (英语)

Javorcik和Spatareanu通过考察25个西欧和东欧国家劳动力市场灵活性对外国直接投资(FDI)流动的影响，再次研究了FDI的管理成因。他们的分析基础是1999至2001年间企业的新投资数据。作者使用了多种反映劳动法不同侧面的劳动力市场灵活性衡量标准和一整套商业环境特征对照标准。劳动力市场管理指标反映了个人和集体解雇方面的灵活性、通知期时限、以及必要的解职费。作者的研究结果表明，相对于投资商本国来说，东道国较高的劳动力市场灵活性与较多的FDI流入有关，这种效应在转轨经济中更明显。研究结果表明，随着东道国劳动力市场的灵活性从无(如斯洛伐克)到有(如匈牙利)，投资增长了14-18%。在服务部门，FDI受到的影响似乎大于制造业的投资。